Du er ikke logget ind
Beskrivelse
”Virksomheders strukturer og processer – 15 praktiske eksempler
på vækst og stagnation” er specifikt rettet mod at forstå opbygningen
af virksomheders organisationsstruktur og hvordan strukturen påvirkes,
og bliver påvirket, af de mennesker, der er ansat i virksomheden.
Bogen kommer langt omkring i de emner, der har indflydelse på den
strukturelle opbygning såvel som menneskers adfærd i virksomheder.
Der er emner som strategi, teknologi, kultur, forskellige strukturer samt
disses fordele og ulemper, magt, politik og beslutningsprocesser i virksomheder,
forskellige typer af innovationer, virksomheders omgivelser
samt hvordan strukturen bedst tilpasses til disse omgivelser.
I flere af de illustrative cases er problemstillingerne så sammensatte,
at løsningen ikke findes gennem iagttagelse af en enkelte af de nævnte
emner. Bogen giver således også et indblik i, hvilke mønstre virksomheder
typisk udvikler sig efter m.v., og hvordan alle de nævnte emner påvirker
virksomheden på én gang, men forskelligt, alt efter hvor virksomheden
befinder sig i det nævnte udviklingsforløb.